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人事主管 面议
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瑞里(杭州)餐饮管理亚博app买足彩 2019-04-13 12:26:25 325人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助部门经理起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、制定招聘计划,组织实施招聘工作,为公司发展招聘合适人才;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、完成部门经理下达的其他人力资源管理相关工作。
任职资格:
1、人力资源管理相关专业,全日制大专及以上学历;
2、意愿在人力资源管理工作上寻求发展,部门会根据实际情况及员工发展需求不定期调整工作内容;
3、2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源相关法律法规,侧重员工关系、绩效、招聘模块的实操经验,精通其中一个模块者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力、明锐的洞察力以及良好的团队合作精神;
5、熟练使用office办公软件;
6、工作严谨负责,良好的敬业精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在下城人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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